Также высокие требования предъявляются к моральному облику и поведению женщин. Ценятся такие качества, как скромность, умение организовать быт, вести домашнее хозяйство, воспитывать детей. Особенно сильны традиционалистские установки в отношении положения и роли женщины в селах и в восточных регионах Турции.
В Турции родственные связи продолжают оставаться существенными – это надо учитывать и использовать, работая на рынке этой страны. Принцип “хемшехри” (по-турецки – землячество) является одним из основополагающих: турки сохраняют преданность семье, своей малой родине в течение всей жизни и стараются сохранять контакты, помогать и поддерживать родственников и земляков, в бизнесе.
Поэтому в турецком бизнесе, особенно в сегменте малого и среднего предпринимательства, фирмы часто построены на основе кланово-родственных связей работников и носят характер семейных компаний.
Таковы факторы, определяемые историко-культурной предысторией страны и оказывающие влияние на формирование общего фона деятельности турецкой предпринимательской среды.
Установление первичного делового контакта с турецкими партнерами может быть осуществлено посредством делового письма. Однако более традиционным и привычным средством для турецких бизнесменов является личный контакт. Подобный контакт может быть установлен, в частности, во время проведения многочисленных выставочно-ярмарочных мероприятий.
Другим эффективным средством налаживания связей с турецкими предпринимателями могут стать услуги посредников из числа лиц, вращающихся в деловом мире страны и имеющих в нем прочные связи.
Хорошим подспорьем для установления деловых контактов может служить членство в клубах, организованных для бизнесменов. (В. Мягков, БИКИ/Деловые новости)
(Продолжение)
