Евросоюз осуществляет инвестиции в Хорватии в рамках Программы оказания помощи. В 2007 г. – начале 2013 г. ЕС уже направил капиталовложения на 94 млн. евро (в соответствии с IV компонентом указанной программы – “развитие человеческих ресурсов” (“human resources development”). Инвестиции производятся в улучшение функционирования рынка труда, создание благоприятных условий на нем для лиц, не имеющих работы, и для “уязвимых” групп населения (женщин, молодежи, национальных меньшинств), поддержку системы социального обеспечения, вовлечение “уязвимых” групп населения в образовательный процесс. После вступления Хорватии в ЕС планировалось существенное увеличение бюджета на указанные цели. Такой подход свидетельствует о курсе ЕС на инвестирование в реализацию мер по содействию занятости, непрерывному обучению, социальной интеграции (форма поддержания устойчивости и равновесия общественных отношений). Ассигнования на предстоящий период (2014-2020 гг.), по-видимому, останутся значительными, какие бы сложности ни возникали в ходе согласования бюджета ЕС.
Хорватии при вхождении в зону евро предстоит выполнить ряд условий. Такие же требования предъявлялись к 12 странам, ставшим полноправными членами ЕС в 2004-2007 гг. Шесть из них уже перешли на евро. Среди критериев, выполнение которых обязательно для вхождения в Еврозону, экономические критерии (стабильность цен и валютного курса, надежно функционирующая финансовая система, сближение долгосрочных процентных ставок, конвергенция по другим направлениям), соответствие национального законодательства планам формирования союза (обеспечение независимости национальных центральных банков, соответствие уставу ЕЦБ).
Очередной доклад о ходе конвергенции должен быть опубликован весной 2014 г. и включать, среди прочего, хорватскую тематику. (БИКИ/ Деловой мир)
(Продолжение)
